MAN 1 Batanghari Gelar Rapat Pemantapan Tim Persiapan Zona Integritas dan Supervisi Pembelajaran

Batang Hari, Kamis, 11 September 2025 – MAN 1 Batanghari melaksanakan rapat pemantapan pembagian tugas tim dalam rangka persiapan penunjukan role model Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kegiatan yang digelar di ruang pertemuan madrasah ini juga membahas rencana supervisi pembelajaran tahun ajaran 2025–2026.

Rapat dipimpin oleh Wakil Kepala Madrasah bidang Kurikulum, H. Feri Hariyadi, M.Ud, yang menegaskan pentingnya peran dan tanggung jawab setiap koordinator dan anggota tim. Menurutnya, pembagian tugas yang terstruktur dan terukur menjadi kunci dalam mewujudkan implementasi zona integritas di MAN 1 Batanghari.



“Setiap anggota tim harus memahami tugasnya dengan jelas, sehingga pelaksanaan program dapat berjalan efektif dan hasilnya dapat dievaluasi secara optimal,” ungkap H. Feri Hariyadi, M.Ud dalam arahannya.

Selain membahas zona integritas, rapat juga menyoroti pentingnya supervisi pembelajaran. Kegiatan supervisi yang akan dilaksanakan 2 pekan mendatang dinilai strategis untuk meningkatkan kualitas pendidikan, memperkuat keterlaksanaan kurikulum, dan memberikan pembinaan langsung kepada guru dalam melaksanakan proses belajar mengajar.

Kepala MAN 1 Batang Hari, Drs. H. Ali Permadi, M.Pd.I, turut memberikan pembinaan dan petunjuk kepada seluruh tim. Beliau menekankan bahwa penunjukan MAN 1 Batanghari sebagai role model zona integritas merupakan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh integritas, kedisiplinan, dan komitmen bersama.

“Zona integritas bukan sekadar predikat, tetapi tanggung jawab kita bersama dalam memberikan pelayanan publik yang transparan, akuntabel, dan profesional. Setiap langkah harus mencerminkan nilai integritas yang kita junjung,” tegas Drs. H. Ali Permadi, M.Pd.I.



Dalam rapat ini juga dibahas persiapan dokumen yang diperlukan untuk mendukung pembangunan zona integritas. Enam area perubahan yang menjadi fokus meliputi:

Manajemen Perubahan – dokumen rencana kerja, SK tim, serta laporan monitoring.

Penataan Tata Laksana – SOP layanan, alur kerja, serta pemanfaatan teknologi informasi.

Penataan Sistem Manajemen SDM – peta jabatan, analisis kebutuhan pegawai, serta pola mutasi.

Penguatan Akuntabilitas – perencanaan kinerja, laporan kinerja, dan evaluasi capaian program.

Penguatan Pengawasan – laporan gratifikasi, pengendalian konflik kepentingan, dan pengaduan masyarakat.

Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik – standar pelayanan, survei kepuasan masyarakat, serta inovasi layanan.

Rapat ditutup dengan pernyataan komitmen seluruh peserta untuk melaksanakan tugas sesuai bidang masing-masing dengan penuh tanggung jawab. Tim siap bekerja sama mendukung MAN 1 Batanghari sebagai madrasah percontohan dalam mewujudkan Zona Integritas WBK dan WBBM sekaligus meningkatkan mutu pembelajaran di tahun ajaran baru.

Penulis : Yofi
Fotografer : Tiara
Publish : Humas Mansa Batang Hari